تبليغاتX
blogers
مهاجرت به استرالیا

سلام

کسانی که در تدارک تهیه مدارک برای درخواست ویزای دانشجویی استرالیا در سال 2010 هستند دقت داشته باشند مبلغ ساپورت مالی در سال جدید طبق فرمول جدید و افزایش آن برآورد می شود برای دیدن اصل مطلب روی لینک اداره مهاجرت کلیک کنید

http://www.immi.gov.au/students/_pdf/student-living-costs.pdf

نوشته شده توسط حمید لک  | لینک ثابت |

سلام

تعریف یک سابقه کار درست و بدون نقص از دیدگاه یک آفیسر استرالیایی به شرح زیر است

اول: این نامه توسط کارفرما نوشته شده باشد یعنی رنگ و بوی زبان کارفرما را بدهد نه کسی که می خواهد نامه را استفاده کند

دوم: مشخصات شما بایستی به طور کامل ذکر شود فقط به نام و فامیل بسنده نشود

سوم: سمتی که شما در آن مشغول به کار هستید ذکر شود منظور هماهنگی آن با گروه شغلی است که می خواهید از طریق آن به استرالیا بروید

چهارم: میزان حقوق دریافتی شما (در یک سال گذشته) در نامه ذکر شود

پنجم: مدت زمان کارکرد شما در آن شرکت به روز ، ماه و سال بایستی ذکر شود

ششم: نوع قرارداد شما و تمام وقت یا پاره وقت بودن آن بایستی در نامه مشخص گردد و مدت زمان(ساعت) برای کار پاره وقت بایستی تعیین شود

هفتم: شرح وظایف محوله به شما به صورت کاملا مشخص بایستی نوشته شود و از کلی گویی پرهیز شود

هشتم: نامه شما بایستی در سربرگ رسمی شرکت نوشته شود و مهر و امضا کارفرما در آن باشد

نکته1: در نوشتن نامه سابقه کار دقت شود از بزرگ نمایی بپرهیزید زیرا بازرسی را که به محل کار شما می فرستند موارد ذکر شده در سابقه کار بایستی با محل و نوع کار شما همخوانی داشته باشد

نکته 2: سعی شود میزان حقوق را عددی ذکر کنید که اگر از شما اثبات این مسئله را خواستند برایتان سخت نشود

نکته3: داشتن بیمه الزامی نیست اما اگر کسی نداشته باشد امکان دارد با مشکلات جدی مواجه شود زیرا برخی از آفیسر ها برای اینکه از نامه کاری شما اطمینان داشته باشند از شما بیمه یا قراداد رسمی یا پرینت بانکی که حقوق دریافت کرده اید را می خواهند .دقت داشته باشتید یکی از این موارد را حتما آماده کنید زیرا 5 روز بیشتر به شما فرصت تهیه این مدارک را نمی دهند

نکته4: سعی کنید از تعاریف و لغات استرالیایی استفاده شود تا نامه شما ملموس تر باشد

نکته5: بعضی از دوستانی که نامه سابقه کار را انگلیسی تهیه می کنند به این موضوع توجه داشته باشند اولا شرکت تبادلات خارجی بایستی داشته باشد و دوما مهر انگلیسی پای برگه شما باشد نه فارسی ، اگر شرکت شما هیچ تبادل خارجی ندارد و مهر فارسی دارد مضحک است که نامه انگلیسی صادر کند و خود این ذهن آفیسر را خراب می کند

نکته 5: در مدت زمان خدمت سربازی اصلا سابقه کار ارائه ندهید زیرا به تازگی ترجمه کارت پایان خدمت را هم می خواهند و چون خود سربازی تمام وقت محسوب می شود پس نمی توانید سابقه کار نیمه وقت بدهید ضمنا از یگان خدمت هم سابقه کار نگیرید چون در ایت صورت نظامی به حساب می آیید

اهمیت موضوع:

ویزایی که عنوان Skilled Migration را یدک می کشد محوریت روی سابقه کار شماست نه مدارک آموزشی، هرچند که ارزشیابی مدارک آموزشی قدم اول است اما به نظر من آنقدر کم اهمیت است که ارزشیابی را سازمانهای دیگر خارج از اداره مهاجرت انجام می دهند و مرحله بعد که صدور ویزا و بررسی سوابق شما است در اداره مهاجرت صورت می گیرد

دقت کنید... سابقه کاری را که ارائه می دهید بسیار مهم است

نوشته شده توسط حمید لک  | لینک ثابت |